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Todo dueño de negocio conoce esa sensación. Son las 3 de la mañana y tu mente no para: le das vueltas a la misma decisión una y otra vez. ¿Despides a alguien que no está rindiendo bien pero que te ha sido leal durante años? ¿Te alejas de un cliente que paga bien pero te quita la paz? ¿Aceptas ese contrato que lleva a tu equipo al límite? ¿Incorporas a un socio cuya visión no coincide del todo con la tuya, pero cuyos recursos resolverían tus problemas inmediatos? ¿Tomaste hoy la decisión correcta o la equivocada? ¿Es eso lo que se conoce como “remordimiento del comprador”? Las decisiones difíciles son el precio inevitable del liderazgo. Pero para los empresarios católicos, tienen un peso adicional porque sabes que la forma en que decides importa tanto como lo que decides. La mayoría de los marcos de toma de decisiones te dirán que sopeses los datos, simules los resultados y elijas la opción con mayor rendimiento. Pero dejan de lado las dos cosas que te importan: las personas afectadas y si puedes respaldar la decisión con integridad. La próxima vez que te enfrentes a una decisión que no te deja en paz, únete a Dios en oración y sigue estos pasos: Paso 1: Claridad. Antes de poder tomar una buena decisión, necesitas definir qué significa «buena» en esta situación. La mayoría de los empresarios se lanzan directamente a las opciones sin definir primero los resultados. Pregúntate: ¿cómo sería una resolución exitosa, no solo financieramente, sino para todos los involucrados? Cuando defines el éxito de manera amplia, tus opciones se aclaran rápidamente. Paso 2: Busca consejo. Warren Buffett dijo una vez que se necesitan 20 años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla. Una de las razones por las que los líderes toman decisiones que dañan su reputación es que las toman solos. Identifica a dos o tres personas en tu vida —no a quienes siempre te dan la razón, sino a voces honestas— a quienes consultes antes de tomar decisiones importantes. Sé

Nadie te advierte sobre esta parte de tener un negocio. Esperabas las noches en vela, la presión y el riesgo financiero, pero lo que no esperabas era esa sensación gradual de que tu negocio te posee más de lo que tú lo posees a él. Como empresario católico, es muy probable que seas especialmente vulnerable a esto. Tu fe te llama a servir a los demás, a sacrificarte, a dar generosamente. Esas son virtudes genuinas. Pero en algún momento del camino, muchos líderes impulsados por la fe confunden el sacrificio personal con la autodestrucción, y el costo puede ser devastador. El agotamiento no solo te afecta a ti. Puede desmantelar silenciosamente tus relaciones y todo lo que has construido. Cuando estás agotado, tus decisiones se ven afectadas. Tu equipo lo nota antes de que tú lo admitas. Tu familia lo sabe de inmediato y se queda con lo que queda, que rara vez es suficiente. Y la misión en torno a la cual construiste tu negocio empieza a parecerte una carga en lugar de una vocación. La solución no es trabajar menos. Es liderar con mejores límites y replantearte qué significan realmente esos límites. Los límites no son egoísmo. Son administración responsable. Eres responsable de administrarte a ti mismo como un recurso. Si no dejarías que tu equipo se desgastara sin mantenimiento, ¿por qué te lo harías a ti mismo? Aquí te presento cuatro límites que todo empresario católico debe proteger: Tiempo. Protege tus horas de trabajo y tu tiempo en familia con la misma seriedad con la que proteges los compromisos con tus clientes. Lo que se programa, se cumple. Finanzas. Algunos clientes cuestan más de lo que pagan. Calcula el costo total —energía emocional, interrupción del equipo, tiempo— y no solo la factura. Decirle «no» al cliente equivocado es decirle «sí» al adecuado. Suena raro, pero a veces tienes que despedir a un cliente. Emocional. Tu negocio es algo que haces, no algo que eres. Cuando los resultados se vinculan a tu identidad, cada revés se convierte en

La Iglesia lleva mucho tiempo dedicando el mes de mayo a la Santísima Virgen María, y con razón. Ella puede ser el instrumento a través del cual nuestras oraciones imperfectas se elevan, se purifican y se presentan al Corazón de su Hijo. María nunca se queda con lo que recibe. Cada gracia que lleva consigo, la reparte. Cada oración que recibe, la embellece y se la presenta a su Hijo. Este es el misterio más profundo de la devoción de mayo: María nos lleva siempre al Sagrado Corazón de Jesús, el horno del amor divino, el Corazón que se niega a ser indiferente ante nuestras luchas, nuestros pecados y nuestros sufrimientos. A los empresarios: si sientes el peso de las decisiones, la tensión entre las ganancias y los principios, las oraciones que ya parecen débiles al mediodía, Nuestra Señora te invita: “Tráemelo. Todo”. Trae tus ambiciones, tus miedos, incluso tus motivaciones más turbias. A ella no le sorprende. Ella es una madre. Lo que María hace con lo que le traemos es extraordinario: lo purifica y se lo presenta refinado al Sagrado Corazón de su Hijo. No necesitas intenciones perfectas para empezar. Solo necesitas la humildad para decir: “Madre, toma lo que tengo. Purifícalo. Ofrécelo a Jesús”. A quienes ya han dado su “fiat” —quienes consagraron su vida y ahora les resulta difícil—, escuchen esto: tu “sí” está dando fruto, incluso cuando no lo ves. El propio «fiat» de María no la protegió del sufrimiento. La llevó directamente al plan más perfecto de Dios. Y gracias a ese «sí», el mundo se salvó. Tu consagración no es una estrategia para obtener resultados cómodos. Es una participación en ese mismo misterio. Renueva tu «fiat» hoy. Especialmente en los momentos difíciles y los días duros. Recorres este camino junto a cada alma que alguna vez ha confiado lo suficiente en María como para poner

Desde hace varios años, His Way At Work ha estado animando a los dueños de negocios a consagrar sus empresas al Sagrado Corazón de Jesús, colaborando con las parroquias y los párrocos para promover y organizar una misa de consagración que ponga a Cristo en el centro de sus empresas. Los frutos de ese trabajo han sido reales, y el interés por ello nunca ha dejado de crecer. El pasado 16 de octubre —la fiesta de Santa Margarita María Alacoque, la santa a través de quien se confió la devoción al Sagrado Corazón al mundo moderno— His Way At Work lanzó un nuevo y audaz capítulo: un camino directo para que cualquier dueño de negocio, en cualquier lugar, consagre su empresa al Sagrado Corazón. Aunque vemos un valor increíble en celebrar estos compromisos sagrados dentro de una comunidad, este paso audaz les permitió a los dueños de negocios consagrar sus empresas sin tener que esperar a un lanzamiento local. Ayudó a acortar el tiempo entre el llamado y la acción. ¡La respuesta ha sido nada menos que apasionante! Desde el lanzamiento, 168 empresas ya han dicho que sí —desde el noroeste del Pacífico hasta el sur de Florida, desde los Grandes Lagos hasta la costa del Golfo. El mapa lo dice todo: esto no es un movimiento regional ni una devoción de nicho. Es un despertar a nivel nacional de empresarios que ya no quieren seguir construyendo sus empresas alejados de Dios y están listos para ponerlo todo a Sus pies. ¡Tú eres una parte importante de este movimiento! Santa Margarita María escribió que el Sagrado Corazón no deseaba nada más que reinar en los corazones de quienes lo aman. «His Way At Work» siempre ha creído que ese reinado incluye el mundo de los negocios: las decisiones, los desafíos, los momentos cotidianos y extraordinarios en los que realmente se vive la vida empresarial. Ahora esa creencia se está extendiendo más rápido que nunca, por todos los rincones de este país. Nuestros miembros

Desde casi cualquier punto de vista, John Bursch es uno de los abogados más destacados de Estados Unidos. Como asesor legal principal y vicepresidente de Defensa en Apelaciones de Alliance Defending Freedom, ha defendido 13 casos ante la Corte Suprema de EE. UU. y 36 ante las cortes supremas estatales, ocupando el tercer lugar entre los abogados no gubernamentales en cuanto a convencer a los jueces de que adopten su postura legal. Además, es papá de cinco hijos, abuelo de cuatro y un hombre que se ha levantado a las 4 de la mañana durante toda su carrera —no para salir adelante, sino para asegurarse de que sus hijos nunca sintieran que estaban en segundo plano. Su respuesta a cómo equilibrar una de las carreras legales más exigentes del país con una familia próspera y una fe católica viva es sorprendentemente sencilla: “Primero la fe, segundo la familia, tercero el trabajo”. Para los empresarios cristianos que se enfrentan a las mismas tensiones, su ejemplo es a la vez inspirador y profundamente práctico. Dios primero — y eso significa algo concreto Para Bursch, poner a Dios primero nunca fue solo una cuestión de prioridades. Era algo que él y su esposa, Ángela, protegían activamente. Se comprometieron a reunirse regularmente con una comunidad de otras parejas católicas que les brindaba acceso constante a la misa, la confesión y la adoración eucarística, además de compañerismo y apoyo mutuo con otras personas que entendían lo difícil que es compaginar una carrera exigente con la fe y la familia. Ese ritmo de gracia era la base de todo lo demás. “Siempre somos embajadores de Cristo”, dijo Bursch. “Nunca podemos dejar nuestra fe solo en casa”. Esa convicción se formó y se mantuvo gracias a una comunidad que regularmente les recordaba a él y a Angela lo que más importaba y los hacía responsables de vivirla juntos en su matrimonio, su familia y su carrera. Demostrar la fe, no solo declararla Ese testimonio externo moldeó la forma en que Bursch crió a sus hijos y ofrece un modelo directo para el empresario cristiano

Has hecho algo extraordinario. Has consagrado tu empresa: la has puesto en manos de Dios y lo has invitado a cada rincón de ella. Eso no es solo algo que se hace una vez. Es un compromiso diario. Y, como en cualquier relación, tu vínculo con Cristo crece al pasar tiempo juntos de manera constante e intencional. Sabemos que las exigencias de dirigir un negocio son reales. Los correos, las decisiones, la gente que cuenta contigo… el día se llena rápido. Pero la oración no requiere horas. Requiere intención. Aquí te presento tres formas prácticas de integrar la oración y la meditación en tu rutina como empresario. 1. Empieza tu día con Dios Antes de que el calendario, el correo electrónico y las llamadas telefónicas se apoderen de ti, dedica los primeros momentos de tu mañana a Dios. No tiene que ser nada elaborado; incluso diez minutos de silencio con las Escrituras y la oración pueden reorientar tu corazón antes de que comience el ajetreo. Usa nuestras reflexiones diarias sobre el Evangelio que te enviamos por correo. Pídele que guíe tus pensamientos, proteja tus palabras y obre a través de ti en las horas que vienen. La constancia en esto se construye a través de la sencillez. Pon tu alarma entre 10 y 15 minutos antes si es necesario. Protege ese tiempo como lo harías con tu reunión más importante, porque lo es. Empezar bien no te garantiza un día fácil, pero te ancla a Aquel que tiene el control del día. 2. Ora antes de tomar decisiones, no solo después Los empresarios toman docenas de decisiones todos los días: algunas pequeñas, otras importantes. Uno de los cambios más poderosos que puedes hacer es poner la oración al principio de ese proceso, en lugar de recurrir a ella solo cuando las cosas salen mal. Antes de una conversación difícil, una decisión financiera importante o incluso una reunión complicada, haz una pausa e invita a Dios a participar. Pueden ser treinta segundos. Puede ser un susurro: “Señor, guíame”. Con el tiempo, esta práctica transforma tu forma de liderar. Te vuelves menos reactivo y más perspicaz. Tú

Hay un momento que la mayoría de los empresarios conocen bien. Las reuniones se mezclan unas con otras. Las decisiones se acumulan. Y la visión que alguna vez te pareció una vocación empieza a sentirse como una rutina agotadora. En esa confusión, algo esencial se te escapa: no es la productividad, sino la conciencia de quién te acompaña en el camino. Nuestra cultura nos dice que alejarte significa quedarte atrás. Pero así no es como funciona Dios. El líder que se retira, reflexiona y regresa renovado siempre le ganará al que sigue adelante sin fuerzas. Siempre. Un retiro espiritual no es un escape de la responsabilidad. Es lo más responsable que puede hacer un líder con mentalidad cristiana. Lo que significa alejarte Un poco es un acto de rendición. Cuando creas un espacio a propósito para estar en silencio ante Dios, recuerdas el “sí” original que precedió al plan de negocios. Sueltes lo que has estado aferrando con demasiada fuerza. Vuelves a escuchar con claridad. Y regresas con tu pareja, tu familia y tu trabajo con la paz serena de alguien que se ha sentado en la presencia de Dios. No se trata de agregar una cosa más a tu agenda. Es elegir alejarte del trabajo para acercarte a Aquel que más importa. Irte de retiro es lo más transformador que puede hacer un empresario. “Vengan a mí todos los que están cansados y agobiados, y yo les daré descanso”. Mateo 11:28 Una invitación a su manera At Work creó un retiro exclusivo para empresarios que están listos para alejarse de la rutina diaria y volver a comprometer sus vidas con el propósito de Dios. No es una conferencia. No es un seminario. Un retiro: sin prisas y diseñado para ese tipo de conversación y tranquilidad que los líderes ocupados rara vez se permiten. ¡Esperamos que te unas a nosotros! Del 22 al 25 de octubre de 2026. Obtén más información e inscríbete en hwaw.com/retreat