• Pular para o conteúdo principal
LOGIN DO MEMBRO

O Jeito Dele no Trabalho

Gerencie seu negócio de acordo com sua fé

PEGUE UM KIT
  • SOBRE
    • NOSSA MISSÃO
    • EVENTOS
    • FAÇA UMA DOAÇÃO
  • CONSAGRAR
    • começar
    • CELEBRAR UMA MISSA
  • COMUNIDADE
    • EXPLORE
    • ENTRAR
    • ACHAR UM CAPÍTULO
  • CUIDADO
    • NOSSOS MÉTODOS
    • COACHING
  • LOJA

Avaliação da organização

Bem-vindo à nossa avaliação!

Centenas de empresas aumentaram seus lucros e criaram uma cultura organizacional próspera com o His Way At Work. Agora é a sua vez de ter um plano que funcione pra você.

  1. Insira algumas informações básicas sobre a sua empresa na nossa ferramenta de avaliação.
  2. Receba um relatório sobre seus pontos fortes atuais e as áreas em que você deve se concentrar.
  3. Um membro da nossa equipe entrará em contato com você para discutir seus resultados e os próximos passos.

""*" indica campos obrigatórios

Passo 1 de 3

33%
Nome*
Como você ficou sabendo da gente?*
Avalie a situação da sua empresa em cada afirmação, usando uma escala de 1 a 5, em que 1 = Discordo totalmente ou Nunca e 5 = Concordo totalmente ou Sempre
1. Nossa empresa atua com excelência em todas as áreas.*
2. O negócio é visto como um campo missionário, em que o “lucro líquido” é considerado um presente de Deus para ser usado na criação de valor eterno (apoiar e cuidar das pessoas de maneiras que ajudem a levá-las ao céu).*
3. A empresa tem uma declaração de propósito que reflete o “porquê” de sua existência.*
4. A declaração de propósito, que reflete o “porquê”, está disponível para todos os funcionários.*
5. Os funcionários conhecem a Declaração de Propósito tão bem que conseguem recitá-la para os clientes.*
6. Nossa Declaração de Propósito e Valores Fundamentais está sendo colocada em prática pela organização.*
Avalie a situação da sua empresa em cada afirmação, usando uma escala de 1 a 5, em que 1 = Discordo totalmente ou Nunca e 5 = Concordo totalmente ou Sempre
7. Nossa empresa tem uma estratégia (às vezes chamada de “Plano de Cuidado”) que orienta as decisões que tomamos sobre como cuidar dos funcionários, de suas famílias e da comunidade.*
8. Nossa empresa conta com uma equipe ou comitê multifuncional específico (às vezes chamado de “Equipe de Apoio”) que tem autoridade para tomar decisões e lidera a execução do Plano de Apoio.*
9. Há uma verba específica reservada que a Equipe de Acompanhamento usa para colocar em prática o Plano de Acompanhamento.*
10. Nosso Plano de Assistência foi oficialmente incorporado ao Plano de Negócios da empresa e inclui as partes interessadas definidas, um orçamento específico e indicadores (KPIs) para medir e avaliar o sucesso.*
11. Temos vários canais de comunicação para compartilhar e comemorar as atividades e os resultados do Plano de Cuidado da organização com os funcionários e suas famílias.*

TELEFONE: 866.570.1229
SUPORTE Contribua com a nossa missão
Formas de doar
Loja HWAW
APRENDA Sagrado Coração
Blog
O Cartão de Visitas
LOGIN DO MEMBRO
© 2026 His Way At Work
Política de Privacidade | Termos e Condições
✨ Suporte e hospedagem de site por Skymouse Studios

Inscreva-se para ter acesso!

"*"indica campos obrigatórios

Consentimento

Quão grande é a sua empresa?

24 MENOS EMPREGADOS
25 OU MAIS FUNCIONÁRIOS

Qual o tamanho da sua empresa?

24 funcionários ou menos
25 OU MAIS FUNCIONÁRIOS

Portuguese
English Spanish