Por quase qualquer medida, John Bursch é um dos advogados mais bem-sucedidos da América. Advogado sênior e Vice-Presidente de Advocacia de Apelação na Alliance Defending Freedom, ele argumentou 13 casos perante a Suprema Corte dos EUA e 36 perante as supremas cortes estaduais, ficando em terceiro lugar entre os advogados não governamentais em persuadir os juízes a adotar sua posição legal. Ele também é pai de cinco filhos, avô de quatro e um homem que acordou às 4 da manhã ao longo de sua carreira – não para se destacar, mas para garantir que seus filhos nunca sentissem que vinham em segundo plano.
A resposta dele pra equilibrar uma das carreiras de direito mais puxadas do país com uma família próspera e uma fé católica viva é surpreendentemente simples: “Fé em primeiro lugar, família em segundo, trabalho em terceiro”. Para empresários cristãos que enfrentam as mesmas tensões, o exemplo dele é ao mesmo tempo desafiador e superprático.
Deus em Primeiro Lugar – E Isso Significa Algo Concreto
Para Bursch, colocar Deus em primeiro lugar nunca foi apenas uma questão de prioridade. Era algo que ele e sua esposa, Angela, protegiam ativamente. Eles se comprometeram a se reunir regularmente com uma comunidade de outros casais católicos que lhes proporcionavam acesso contínuo à Missa, Confissão e Adoração Eucarística, juntamente com comunhão e responsabilidade mútua com outras pessoas que entendiam o peso de conciliar uma carreira exigente com a fé e a família.
Esse ritmo de graça foi a base de tudo. “Somos embaixadores de Cristo o tempo todo”, disse Bursch. “A gente nunca pode deixar nossa fé em casa.” Essa convicção foi formada e mantida por uma comunidade que regularmente trazia ele e Angela de volta ao que mais importava e os mantinha responsáveis por viver isso juntos em seu casamento, família e carreira.
Demonstrar a Fé, Não Só Declarar
Essa influência externa moldou a forma como Bursch criou seus filhos e oferece um guia direto para o empresário cristão. Ele aponta três princípios que se aplicam igualmente em casa e no trabalho:
Mostre, não fique só falando. A fé tem que organizar tudo visivelmente — como você trata seus funcionários, como lida com um cliente difícil, como reage quando ninguém está olhando. Como disse Bursch: “Todas essas coisas precisam demonstrar para eles e para o resto do mundo que Cristo está no centro de tudo.”
Cerque sua galera com uma cultura que reforce seus valores. A cultura da sua empresa ou reforça seus valores ou os corrói silenciosamente. Quem você contrata, o que você celebra e como você fala nas reuniões moldam o ambiente espiritual do seu local de trabalho.
Leve a sério as fases de formação. Nos negócios, essas fases se parecem com a primeira contratação, a primeira grande fase de crescimento, a primeira vez que você é tentado a fazer um compromisso antiético. Proteja-as com sabedoria.
Deixe o resto com Deus
Faça o que puder com fidelidade e deixe o resto com Deus. Você não controla tudo — mas é responsável pelo testemunho que dá e por construir uma vida centrada em Cristo, não apenas uma carreira com o nome de Cristo anexado.
Encontre sua comunidade dentro do "His Way At Work". Volte para os sacramentos. Cobrem uns aos outros. Acorde cedo se for preciso, mas que isso venha da oração, não a substitua.
O resto é d'Ele.