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Baseado na história de dois homens que fracassaram

Pela maneira como Ele age

Ontem, a Igreja comemorou a Festa dos Santos Pedro e Paulo — dois caras que, se a gente fosse julgar por critérios comuns de liderança, nunca teriam conseguido o cargo.

Pedro negou conhecer Jesus três vezes na pior noite da vida dele. Paulo não se limitou a duvidar da Igreja primitiva — ele a perseguiu: “Eu persegui a Igreja de Deus sem limites e tentei destruí-la” (Gálatas 1:13). Se você estivesse montando uma equipe fundadora para algo que durasse dois mil anos, nenhum desses currículos seria aprovado.

E, no entanto, foram esses dois que Deus escolheu.

Ele age mesmo depois do fracasso

Depois da Ressurreição, Jesus não simplesmente reincorporou Pedro de forma discreta. Ele perguntou publicamente três vezes: “Você me ama?” — uma vez por cada negação — e, em todas as vezes, deu a ele a mesma missão: “Apascenta minhas ovelhas” (Jo 21,17). O fracasso se tornou a semente da qual sua missão cresceu.

Se você tá carregando uma decisão da qual se arrepende — uma pessoa com quem você lidou mal, uma fase da qual não se orgulha —, Pedro é a prova de que Deus não descarta as pessoas por causa do pior momento delas. A pergunta que Jesus fez não foi “Você consegue explicar o que aconteceu?”, mas sim “Você me ama?”. Se o seu coração está voltado para Ele, você não está desqualificado. Na verdade, você pode estar mais pronto do que antes.

Ele trabalha com pessoas que não têm nada em comum

Pedro era pescador — sem instrução, impulsivo, extremamente leal. Paulo era cidadão romano. Os dois entraram em conflito abertamente em Antioquia (Gálatas 2:11). E, mesmo assim, juntos construíram algo que nenhum dos dois teria conseguido sozinho: Pedro deu à Igreja primitiva sua âncora pastoral; Paulo, seu alcance.

Você conhece aquela vontade de contratar pessoas à sua imagem — gente que pensa como você e concorda facilmente. Mas Pedro e Paulo nos lembram que um trabalho duradouro geralmente é construído por pessoas que nunca teriam se escolhido mutuamente e é mantido unido por uma missão maior do que suas diferenças. Sua equipe foi montada à sua imagem ou foi montada para a missão?

Ele pede fidelidade, não perfeição

Perto do fim da vida, Paulo escreveu: “Lutei o bom combate; terminei a corrida; guardei a fé” (2 Tim 4:7). Não “Tive sucesso”. Nem “Construí algo impressionante”. O critério que ele escolheu foi a fidelidade. Deus não pede que você tenha sucesso segundo os padrões do mundo. Ele pede que você seja fiel ao que Ele te confiou e que continue seguindo em frente.

As chaves do Reino foram entregues a um homem que O havia negado. O Evangelho chegou aos gentios por meio de um homem que, em algum momento, tentou destruí-lo. Cristo constrói por meio do seu negócio, dos seus dons e até mesmo dos seus fracassos — se você deixar.

Ele nunca precisou de fundadores perfeitos. Ele só pediu sempre que fossem leais.

Incorpore a fé ao seu dia de trabalho — todas as manhãs

O Evangelho do dia e uma reflexão sobre o mundo dos negócios, todos os dias de manhã — pra que seu dia de trabalho comece com Deus no centro. De graça, todos os dias.