Ayer, la Iglesia celebró la fiesta de los santos Pedro y Pablo, dos hombres que, según cualquier criterio común de liderazgo, nunca deberían haber conseguido ese puesto.
Pedro negó conocer a Jesús tres veces en la peor noche de su vida. Pablo no solo dudó de la Iglesia primitiva, sino que la persiguió: “Perseguí a la Iglesia de Dios sin medida y traté de destruirla” (Gálatas 1:13). Si estuvieras armando un equipo fundador para algo destinado a durar dos mil años, ninguno de estos dos currículos cumpliría con los requisitos.
Y, sin embargo, estos son los dos que Dios eligió.
Él se pone manos a la obra más allá del fracaso
Después de la Resurrección, Jesús no le volvió a dar un cargo a Pedro en privado. Le preguntó públicamente tres veces: “¿Me amas?”, una vez por cada negación, y cada vez le dio el mismo encargo: “Apacienta a mis ovejas” (Jn 21:17). Ese fracaso se convirtió en la semilla de la que surgió su misión.
Si tienes una decisión de la que te arrepientes —una persona a la que trataste mal, una etapa de la que no te sientes orgulloso—, Pedro es la prueba de que Dios no descarta a las personas por sus peores momentos. La pregunta que te hizo Jesús no fue: “¿Puedes explicar lo que pasó?”, sino: “¿Me amas?”. Si tu corazón está enfocado en Él, no estás descalificado. De hecho, tal vez estés más listo que antes.
Trabaja con gente que no se parece en nada
Pedro era pescador: sin estudios, impulsivo y tremendamente leal. Pablo era ciudadano romano. Los dos se enfrentaron abiertamente en Antioquía (Gálatas 2:11). Y, sin embargo, juntos construyeron algo que ninguno de los dos hubiera podido lograr por sí solo: Pedro le dio a la Iglesia primitiva su base pastoral; Pablo le dio su alcance.
Sabes lo tentador que es contratar a gente a tu imagen y semejanza: personas que piensan como tú y con las que te pones de acuerdo fácilmente. Pero Pedro y Pablo nos recuerdan que el trabajo duradero suele ser obra de personas que nunca se habrían elegido entre sí, y que se mantiene unido gracias a una misión más grande que sus diferencias. ¿Tu equipo está formado a tu imagen y semejanza, o está formado para la misión?
Él pide fidelidad, no perfección
Hacia el final de su vida, Pablo escribió: “He peleado la buena batalla; he terminado la carrera; he guardado la fe” (2 Tim 4:7). No dijo: “He tenido éxito”. Tampoco dijo: “He construido algo impresionante”. La medida que eligió fue la fidelidad. Dios no te pide que tengas éxito según la definición del mundo. Te pide que seas fiel con lo que te ha confiado y que sigas adelante.
Las llaves del Reino le fueron entregadas a un hombre que lo había negado. El Evangelio llegó a los gentiles a través de un hombre que en su momento había intentado acabar con él. Cristo construye a través de tu negocio, tus dones e incluso tus fracasos… si se lo permites.
Nunca ha necesitado fundadores perfectos. Lo único que ha pedido es que sean fieles.